План награждения дистрибьюторов Украины в связи с празднованием 10-й годовщины образования «Тяньши» в Украине.

Период аттестации: 26.10.2010 – 25.03.2011

Доходная ветка – сетевой объём ветки не менее 2000 PV (в месяц аттестации)

Номинация: «Стартовая»

Правила аттестации для дистрибьюторов в квалификации 5*

1. Личное подписание в аттестационном месяце не менее 4 новых дистрибьюторов в квалификации 3*.

2. При выполнении требований п. 1 вы получаете аттестационный балл равный величине вашего вознаграждения в этом месяце.

3. В том случае, если количество новых личных подписаний превысит 4 новых дистрибьютора в квалификации 3*, то за каждое дополнительное подписание сверх 4 к вашему аттестационному баллу будет добавлено 100 баллов .

4. Если квалификация дистрибьютора в начале аттестационного месяца ниже 5*, но в течении месяца дистрибьютор выполняет квалификацию 5* подсчёт баллов начинается в этом месяце , и в этом же месяце компания премирует номинанта 800 баллами. Дистрибьютор должен сам следить за повышением своего уровня (количества звёзд) в текущем аттестационном месяце, так как при повышении звезды подсчёт баллов за месяц, в котором получено новое звание будет производиться на основе требований для дистрибьюторов квалификации более высокой звезды. Если такие условия соблюдены не будут – балл за такой месяц будет равен нулю.

5. Если в течение аттестационного месяца один их Ваших партнёров достигает одинаковой с Вами степени, при этом в течение аттестационного месяца Ваша степень не возрастает, то Вам дополнительно начисляется 500 баллов.

6. По окончании каждого аттестационного месяца компания по сумме баллов, полученных каждым участником аттестации, определяет рейтинг каждого из них.

7. По окончании каждого месяца компания оглашает максимальный балл достигших определённой степени. (Вы в любое время можете получить информацию о набранных Вами баллах и отрыве от минимального количества баллов, требующегося для достижения определённой степени)

Номинация: «Рост»

Правила аттестации для дистрибьюторов в квалификации 6*

1. Личное подписание в аттестационном месяце не менее 5 новых дистрибьюторов в квалификации 3*.

2. При выполнении требований п. 1 вы получаете аттестационный балл равный величине вашего вознаграждения в этом месяце.

3. В том случае, если количество новых личных подписаний превысит 5 новых дистрибьютора в квалификации 3*, то за каждое дополнительное подписание сверх 5 к вашему аттестационному баллу будет добавлено 100 баллов .

4. Если квалификация дистрибьютора в начале аттестационного месяца ниже 6*, но в течении месяца дистрибьютор выполняет квалификацию 6* подсчёт баллов начинается в этом месяце , и в этом же месяце компания премирует номинанта 2000 баллами. Дистрибьютор должен сам следить за повышением своего уровня (количества звёзд) в текущем аттестационном месяце, так как при повышении звезды подсчёт баллов за месяц, в котором получено новое звание будет производиться на основе требований для дистрибьюторов квалификации более высокой звезды. Если такие условия соблюдены не будут – балл за такой месяц будет равен нулю.

5. Если в течение аттестационного месяца один их Ваших партнёров достигает одинаковой с Вами степени, при этом в течение аттестационного месяца Ваша степень не возрастает, то Вам дополнительно начисляется 2000 баллов.

6. По окончании каждого аттестационного месяца компания по сумме баллов, полученных каждым участником аттестации, определяет рейтинг каждого из них.

7. По окончании каждого месяца компания оглашает максимальный балл достигших определённой степени. (Вы в любое время можете получить информацию о набранных Вами баллах и отрыве от минимального количества баллов, требующегося для достижения определённой степени)

Номинация: « Скачёк»

Правила аттестации для дистрибьюторов в квалификации 7*

1. Наличие в аттестационном месяце не менее 4 доходных веток, а также личное подписание в текущем месяце не менее 2 новых дистрибьюторов в квалификации 3*.

2. При выполнении требований п. 1 вы получаете аттестационный балл равный величине вашего вознаграждения в этом месяце.

3. В том случае, если количество доходных веток превысит 4 *, то за каждую сверх 4 к вашему аттестационному баллу будет добавлено по 300 баллов .

4. Если квалификация дистрибьютора в начале аттестационного месяца ниже 7*, но в течении месяца дистрибьютор выполняет квалификацию 7* подсчёт баллов начинается в этом месяце , и в этом же месяце компания премирует номинанта 5000 баллами. Дистрибьютор должен сам следить за повышением своего уровня (количества звёзд) в текущем аттестационном месяце, так как при повышении звезды подсчёт баллов за месяц, в котором получено новое звание будет производиться на основе требований для дистрибьюторов квалификации более высокой звезды. Если такие условия соблюдены не будут – балл за такой месяц будет равен нулю.

5. Если в течение аттестационного месяца один их Ваших партнёров достигает одинаковой с Вами степени, при этом в течение аттестационного месяца Ваша степень не возрастает, то Вам дополнительно начисляется 5000 баллов.

6. По окончании каждого аттестационного месяца компания по сумме баллов, полученных каждым участником аттестации, определяет рейтинг каждого из них.

7. По окончании каждого месяца компания оглашает максимальный балл достигших определённой степени. (Вы в любое время можете получить информацию о набранных Вами баллах и отрыве от минимального количества баллов, требующегося для достижения определённой степени)

Номинация: «Полёт»

Правила аттестации для дистрибьюторов в квалификации 8* ( не включает дистрибьюторов 8* с почетными степенями)

1. Наличие в аттестационном месяце не менее 5 доходных веток, а также личное подписание в текущем месяце не менее 2 новых дистрибьюторов в квалификации 3*.

2. При выполнении требований п. 1 вы получаете аттестационный балл равный величине вашего вознаграждения в этом месяце.

3. В том случае, если количество доходных веток превысит 5, то за каждую сверх 5 к вашему аттестационному баллу будет добавлено по 300 баллов .

4. Если квалификация дистрибьютора в начале аттестационного месяца ниже 8*, но в течении месяца дистрибьютор выполняет квалификацию 8* подсчёт баллов начинается в этом месяце , и в этом же месяце компания премирует номинанта 10000 баллами. Дистрибьютор должен сам следить за повышением своего уровня (количества звёзд) в текущем аттестационном месяце, так как при повышении звезды подсчёт баллов за месяц, в котором получено новое звание будет производиться на основе требований для дистрибьюторов квалификации более высокой звезды. Если такие условия соблюдены не будут – балл за такой месяц будет равен нулю.

5. Если в течение аттестационного месяца один их Ваших партнёров достигает одинаковой с Вами степени, при этом в течение аттестационного месяца Ваша степень не возрастает, то Вам дополнительно начисляется 10000 баллов.

6. По окончании каждого аттестационного месяца компания по сумме баллов, полученных каждым участником аттестации, определяет рейтинг каждого из них.

7. По окончании каждого месяца компания оглашает максимальный балл достигших определённой степени. (Вы в любое время можете получить информацию о набранных Вами баллах и отрыве от минимального количества баллов, требующегося для достижения определённой степени)

Номинация: «Выдающийся дистрибьютор»

Правила аттестации для дистрибьюторов в квалификации 8* с почетными степенями.

1. Наличие в аттестационном месяце не менее 6 доходных веток, а также личное подписание в текущем месяце не менее 2 новых дистрибьюторов в квалификации 3*.

2. При выполнении требований п. 1 вы получаете аттестационный балл равный величине вашего вознаграждения ( включая вознаграждения за почетное звание) .

3. В том случае, если количество доходных веток превысит 6, то за каждую сверх 6 к вашему аттестационному баллу будет добавлено по 300 баллов .

4. Если в течение аттестационного месяца один их Ваших партнёров достигает одинаковой с Вами степени, при этом в течение аттестационного месяца Ваша степень не возрастает, то Вам дополнительно начисляется 10000 баллов.

5. По окончании каждого аттестационного месяца компания по сумме баллов, полученных каждым участником аттестации, определяет рейтинг каждого из них.

6. По окончании каждого месяца компания оглашает максимальный балл достигших определённой степени. (Вы в любое время можете получить информацию о набранных Вами баллах и отрыве от минимального количества баллов, требующегося для достижения определённой степени)

Номинация: «Стандартная структура»

В аттестационный период выполнить следующие условия:

1) Не менее 10 человек в первую линию с квалификацией 3*.

2) Минимум одна сеть глубиной 5 поколений с квалификацией 3*.

3)Общее количество человек в сети не менее 50.

4) Накопительный сетевой объём (стандартной структуры) не менее 7 000PV.

На рейтинг стандартных структур, при определении лучших, основным показателем является накопительный сетевой объём (стандартной структуры).

Номинация: «Престижный автомобиль»

Для дистрибьюторов, достигших в аттестационный период квалификации 8 звезд.

Претенденты определяются компанией по рейтингу максимальных среднемесячных вознаграждений в аттестационный период, а также по информации о структуре сети, активности работы , поддержания этических норм номинантами.

Номинация: «Бронзовый Лев»

Для дистрибьюторов, в аттестационный период достигших уровня Бронзового Льва.

Награждение- два новых вида вознаграждения, которые компания начинает выплачивать дистрибьюторам достигшим почетного звания Бронзовый Лев:

- Ежеквартальное вознаграждение за почетное звание «Бронзового льва»

- Открытие и ежегодное пополнение компанией личного фонда путешествий и образования для данного дистрибьютора.

Номинация: «Серебряный Лев»

Для дистрибьюторов, в аттестационный период достигших уровня Серебрянного Льва.

Награждение – еще одно вознаграждение, которые компания начинает выплачивать дистрибьюторам, достигшим почетного звания Серебрянный Лев:

- Ежеквартальное вознаграждение за почетное звание «Серебрянного Льва»

Также награждение единоразовой премией в размере 25000 PV

Номинация: «Золотой Лев»

Для дистрибьюторов, в аттестационный период достигших уровня Золотого Льва.

Награждение- три новых вида вознаграждения, которые компания начинает выплачивать дистрибьюторам достигшим почетного звания Золотой Лев:

- Ежеквартальное вознаграждение за почетное звание «Золотого льва»

- Ежегодный бонус специальной премии.

- Ежегодное специальное обучение в штаб-квартире корпорации Тяньши.

Номинация: «Лучший офис»

Оценка объемов: прирост товарооборота офиса, прирост новых дистрибьюторов, коэффициент кредитования в 2010 году не более 50%

Оценка репутации: Соблюдение этических норм в офисах и выполнения административных положений. Отсутствие наличия жалоб со стороны дистрибьюторов на обслуживание в офисе

Содействие и поддержка работы представительства со стороны офиса: Развитие новых рынков, продвижение системы образования Компании, активное участие в обучающих мероприятиях организованных представительством